Faire valider ses posts LinkedIn par un client ou une direction.
Sur LinkedIn, un post engage une entreprise ou une personne : un dirigeant, une marque employeur, parfois un chiffre ou un client cité. La validation y est souvent plus exigeante, et passe par plusieurs personnes. Voici ce qu’il faut vérifier, et comment organiser l’accord.
14 jours gratuits, sans carte bancaire
Mis à jour le 12 octobre 2026
Ce qu’il faut vérifier avant d’envoyer
- La longueur : 3 000 caractères au plus. Les deux ou trois premières lignes s’affichent avant « voir plus » : ce sont elles qui comptent.
- Images ou vidéo, pas les deux : LinkedIn ne mélange pas images et vidéo dans un même post, et n’accepte qu’une vidéo.
- Le nombre d’images : 20 au plus ; au-delà, elles sont ignorées.
- Les personnes et entreprises citées : leur accord, l’orthographe exacte de leur nom, la mention avec @.
- Les chiffres : chiffre d’affaires, effectifs, résultats. C’est ce que la direction relit en premier, et ce qui pose le plus de problèmes une fois publié.
Qui doit valider un post LinkedIn ?
Souvent plusieurs personnes, dans un ordre précis : la responsable marketing relit le fond, puis le dirigeant donne son accord ; ou les ressources humaines pour une offre d’emploi, puis la direction. Fixez cet ordre une fois pour toutes, avec une date limite pour chaque étape : c’est le principe du circuit de validation.
Le cas du post de dirigeant
- Il écrit en son nom : sa voix doit être reconnaissable. Notez ses expressions, ses sujets et ce qu’il ne veut jamais dire, et relisez-les avant chaque envoi.
- Il valide seul, mais vite : un dirigeant a peu de temps. Envoyez plusieurs posts en une fois, lisibles sur téléphone, avec une date limite.
- Une correction en une ligne : proposez-lui de reformuler une phrase plutôt que de réécrire tout le post.
Faire valider ses posts LinkedIn avec The Fold
- Aperçu LinkedIn pendant la rédaction, et alertes avant l’envoi : texte trop long, images et vidéo mélangées, plus d’une vidéo, plus de 20 images.
- Circuit de validation jusqu’à cinq étapes, par exemple marketing puis direction, chacune avec sa date limite.
- Validation d’un geste sur téléphone, sans compte ni installation, et proposition de reformulation directement sur le texte.
- Mots à éviter enregistrés dans la fiche du client : ils vous sont signalés avant l’envoi.
- Preuve de chaque accord, avec le nom du validateur, l’heure et la version validée.
Une fois validé, le post est prêt : texte à copier, visuels dans l’ordre, lien vers LinkedIn. Dès la validation de The Fold par LinkedIn, The Fold le publiera à l’heure choisie, comme il le fait déjà sur Facebook et Instagram. Pour une entreprise qui gère sa propre communication : The Fold pour les entreprises. Voir aussi Instagram et TikTok.
Questions fréquentes.
Quelle est la longueur maximale d’un post LinkedIn ?
3 000 caractères. Seules les premières lignes s’affichent avant « voir plus » : soignez-les en priorité.
Peut-on mettre des images et une vidéo dans le même post LinkedIn ?
Non. Un post LinkedIn contient soit des images (20 au plus), soit une seule vidéo.
Comment faire valider un post par la direction sans relancer pendant des jours ?
Fixez une date limite par étape, envoyez les posts lisibles sur téléphone, et laissez les relances partir seules avant l’échéance. Avec The Fold, la direction valide d’un geste, sans compte.
Faites valider vos posts LinkedIn d’un geste.
14 jours gratuits, sans carte bancaire, sans engagement.